链群对接开新局 校企合作共成长——2021东莞市（第十二届）校企合作洽谈会云上闭幕式

又是一年冬来到，共聚一堂论收获。2021年12月5日下午，2021东莞市（第十二届）校企合作洽谈会在云上直播闭幕，本届洽谈会以“链群对接开新局，校企合作共成长”为主题。本场直播对历时6个多月的第十二届校企合作洽谈会云上线下所有活动进行了盘点。协会常务副会长东莞市高地人才资源开发有限公司总经理朱剑飞先生作为分享嘉宾受邀参与了闭幕式直播。

东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武致辞中提到，本次洽谈会共有286家院校，1551家东莞优质企业参加，通过形式内容创新，线上线下同步，产业链专业群精准对接，职业指导进校园等新亮点频现，围绕人力人才向往、引进、成长、支撑、驱动、体验和效能七大计划，更好的服务、更好的政策、更融洽的氛围，吸引全国各类院校毕业生来莞就业，让每一位在岗工作生活的毕业生都得到成长，实现人、企业、社会共同成长，更好地树立了“人气东莞、成长之城”的城市品牌。

东莞市人力资源和社会保障局副局长汤丽华对今年广泛参与校企合作洽谈会系列活动的企业、院校、人力资源机构进行了表彰和致谢。希望通过各方更深入的融合协同，共同推动校企合作洽谈会持续迭代升级，凸显社会和经济效益。

近两年，东莞市人社局一直在探索校企合作洽谈会对接合作模式的创新。2020年，洽谈会第一次从现场搬到了“云上”，打破了时空的限制，让洽谈会从一两天延伸至全年，从现场的展位延展到云上的展位；今年，校企合作洽谈会创新推出了“链接对接”新模式，实现了产业链和专业群的精准对接，引导产教深度融合，深化校企合作。 朱剑飞认为，从人才战略发展来看，找到人、找对人、成就人，是未来校企合作洽谈努力的目标和方向。达成这个目标，需要在战略定位上对校企合作洽谈进行提升，使之成为东莞招才引智的一项工程，并将产业升级、企业发展等元素融入其中，深化、细化合作内容，将工程做大做强。

面向GDP过万亿后的高质量发展，面向千万人口的共生共荣，面向科技创新+先进制造，东莞人社系统将强化需求侧响应和供给侧改革协同，优化劳动力要素配置，探索实践“人力效能”模式，推动东莞进一步把人口人气优势转化为人力人才优势。以“人气东莞成长之城”为主题，打造人力人才引育服务城市品牌，以“人力效能成长之城”为主线，紧扣“人力效能城市”这一目标，深化校企合作洽谈会，进一步助力院校与企业实现优势互补、资源共享，构建相互学习、相互沟通、相互促进、校企共赢的桥梁，为东莞经济社会高质量发展提供要素保障和效能支撑。