各会员单位：

您的企业是否遭遇过企业核心人才流失的境况？骨干流失到底是谁的责任？您有哪些留住人才的不二秘诀？您了解多少我市人才引进的最新政策？您是否合理运用了有关政策帮助企业留人？

东莞市人力资源协会为了帮助企业解决育才留人的问题，将举办“育人留才的‘三大纪律和八项注意’”主题沙龙。拟将邀请政府、企业不同领域的专业人士解读我市最新的人才引进政策，分享先进的育人留才策略和方法。

诚邀参与，兹将沙龙情况通知如下：

一、沙龙时间及地点：

时间：5月25日（周六）上午8:30-11:15

地点：东莞市科学技术博物馆二楼多功能报告厅

二、组织单位：

主办：东莞市人力资源协会

支持：东莞市人力资源局、东莞市人才管理办公室

三、参会对象及费用标准

1、东莞市人力资源协会单位及个人会员免费。单位会员每单位限2以内人参加，建议由HR经理及更高级别人员率队参与；个人会员仅限本人参加。

2、同样欢迎非协会会员单位参与：600元/人。

四、    沙龙主题及议程

1、主题：育人留才的“三大纪律和八项注意”

2、活动议程：

1）代表签到（08：30-09：00）；

2）认识你我他（09：00-09：10）；

3）他山之石（09：10-10：30）；

主题：转型升级关键期的育人留才策略及方法

拟邀嘉宾：

恩智浦半导体广东有限公司HR总监         吴敏（先生）

东莞劲胜精密组件股份有限公司人力资源总监    黄河（先生）

4）政策解读（10：30-11：00）：

主题：入户东莞“想说爱你很容易”---最新人才引进政策说明

拟邀嘉宾：

东莞市人才管理办公室人事代理科科长   褚衍玉先生

5）互动环节（11：00-11：15）：

不同视角下的留才（HR专家及政府官员共同参与）

报名截止时间：2013年5月17日，附件为东莞市人力资源协会五月主题沙龙报名表（可登陆协会网www.jobdoor.net下载）。席位有限，报完为止！协会联系人：顾万江 ，电话：22021666-751、13790414648 ，传真：22419003，E-mail:dongguandihr@163.com。

附件：东莞市人力资源协会五月主题沙龙报名回执

东莞市人力资源协会