东莞市人力资源协会
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  ——协会服务 > 沙龙:协会5月主题沙龙邀请函——育人留才的“三大纪律和八项注意”

 

东莞市人力资源协会五月主题沙龙邀请函

育人留才的“三大纪律和八项注意”

 

各会员单位:

您的企业是否遭遇过企业核心人才流失的境况?骨干流失到底是谁的责任?您有哪些留住人才的不二秘诀?您了解多少我市人才引进的最新政策?您是否合理运用了有关政策帮助企业留人?

东莞市人力资源协会为了帮助企业解决育才留人的问题,将举办“育人留才的‘三大纪律和八项注意’”主题沙龙。拟将邀请政府、企业不同领域的专业人士解读我市最新的人才引进政策,分享先进的育人留才策略和方法。

诚邀参与,兹将沙龙情况通知如下:

一、沙龙时间及地点:

时间:525(周六)上午8:30-11:15

地点:东莞市科学技术博物馆二楼多功能报告厅

二、组织单位:

主办:东莞市人力资源协会

支持:东莞市人力资源局、东莞市人才管理办公室

三、参会对象及费用标准

1、东莞市人力资源协会单位及个人会员免费。单位会员每单位限2以内人参加,建议由HR经理及更高级别人员率队参与;个人会员仅限本人参加。

2、同样欢迎非协会会员单位参与:600/人。

四、    沙龙主题及议程

1、主题:育人留才的“三大纪律和八项注意”

2、活动议程:

1)代表签到(08:30-0900);

2)认识你我他(0900-0910);

3)他山之石(09:10-10:30);

主题:转型升级关键期的育人留才策略及方法

拟邀嘉宾:

恩智浦半导体广东有限公司HR总监         吴敏(先生)

东莞劲胜精密组件股份有限公司人力资源总监    黄河(先生)

4政策解读(10:30-11:00):

主题:入户东莞“想说爱你很容易”---最新人才引进政策说明

拟邀嘉宾:

东莞市人才管理办公室人事代理科科长   褚衍玉先生

5互动环节(11:00-11:15):

不同视角下的留才(HR专家及政府官员共同参与)


报名截止时间:2013517,附件为东莞市人力资源协会五月主题沙龙报名表(可登陆协会网www.jobdoor.net下载)。席位有限,报完为止!协会联系人:顾万江 ,电话:22021666-75113790414648 ,传真:22419003E-mail:dongguandihr@163.com

 

附件:东莞市人力资源协会五月主题沙龙报名回执

 

 

东莞市人力资源协会

                                                                                201359

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