东莞市人力资源协会
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  东莞市人力资源协会简介
 

东莞市人力资源协会(原为东莞市人力资源学会)由东莞市人力资源局(原人事局)、东莞市人才管理办公室(原市人才服务中心)、东莞理工学院及外商 HR 联谊会发起,于 2002 1 月经东莞市民政局正式批准注册成立的一家非盈利性的社会团体,协会先后获得东莞市本级具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织资质、广东省开展职业技能等级认定工作的社会培训评价组织、东莞市社会组织评估3A等级社会组织、广东省人才交流协会常务理事单位等荣誉。

协会旨在整合东莞各领域优质人力资源,会集人力资源管理精英, 优化人力资源结构,规范人力资源管理运作,打造东莞人力资源“中国造”的品牌,突显东莞“世界制造中心”的人力资源优势,达到全面与国际接轨,形成独特的东莞人力资源环境,同时协助政府研究东莞的人力资源宏观战略,为东莞企业在人力资源领域提供全面服务,增强企业竞争核心力。

“协会”于 2002 1 月成立以来,举办了多次意义重大的活动,同时,为了更好地为东莞企业完成产业升级,由“东莞制造”向“东莞创造”转变,提供更高端、更完善的人力资源服务。在承接政府职能转移方面,多次承接大型事业单位考试考务工作,机关事业单位工作人员培训,大型活动及会务组织,企业人才调查调研等。

经过近20年的发展,协会目前有团体会员和个人会员近200家,并在持续增长中,其中团体会员200多家,覆盖东莞市32个镇街,会员单位包含市属单位、技工学校、电子信息制造企业、电气及机械设备制造企业、新兴材料业等东莞特色产业,其中上市企业40家、工业龙头企业51家、倍增企业78家、高新科技企业75家、技师工作站企业63家。

 


 
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