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东莞是国内少有的人力资源使用集中区域，超过一万六千家外商投资企业和近一千万的外来人力密集度，不仅使东莞成为一块经济的热土，而且也成为一块人力资源的沃土。
在这片沃土上，集中了众多 HR 才俊，大家需要一个平台交流、分享、提升，进而促进个人与企业的整体发展，这正是东莞市人力资源开发学会得以诞生、成长的源泉。
人力资源战略已成为企业最核心的战略，这几乎是所有企业家的共识。人力资源优势带给企业的动力，更让企业家们分享到了成功的喜悦。然而，目前人力资源领域的矛盾带给东莞不仅是前进道路上的隐忧，更是企业管理推进过程中的短板，是企业无法全面升级的致命伤痛，如何解决这些矛盾，不仅是 HR 们、也是企业家不得不面对的燃眉之急。
东莞市人力资源协会有责任在这些矛盾的解决过程中发挥自己的作用，有责任在这个过程中发挥团队与资源的优势，只有这种团队的资源发挥出来了，学会方能践行“分享、交流、提升”的主旨，也才能为整个东莞实现产业升级，发挥社团的作用。
感谢社会各界一直以来对东莞市人力资源开发学会的大力支持，学会的作用欲求彰显，东莞市人力资源的优势欲求源远流长，还需大家更多的支持、参与。 |
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